Pas de problème.
Toutefois, dans un premier temps, vous pourriez, concernant le licenciement économique et ses obligations, jeter un oeil sur l'article L.1233-3 du code du travail.
Bien entendu, la procédure est différente (un peu) selon qu'il s'agisse d'un licenciement individuel ou collectif.
Dans un moindre intérêt,si j'ose dire, la loi du 18 janvier 2005.