Bonjour,
Mon fils est sur la mutuelle de mon mari, celà coute 9 euros de plus par mois
Depuis juin, il travaille en contrat de professionalisation - CDD 16 mois puis embauche - et son entreprise l'oblige à prendre la mutuelle d'entreprise qui lui revient à 22 euros
Sur le contrat, il est spécifié que la mutuelle n'est pas obligatoire pour les personnes en CDD
Son patron l' a obligé à la prendre quand même, il a donc signé le contrat
Je l'ai su et lu qu'après
Est ce légal d'obliger à prendre cette mutuelle, alors qu'il en a déjà une et moins cher en plus, couvrant mieux les risques
Je pense que l'on doit pouvoir etre libre de choisir où l'on veut s'assurer,non?
Merci de vos réponses